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Atelier numérique "Comment créer et paramétrer sa fiche d'établissement Google ?"

Science et technique, Atelier

Étaples 62630

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Que vous soyez porteur de projet ou dirigeant d'une TPE/PME, la transition numérique de votre activité professionnelle est un enjeu majeur actuel. À la Maison des Entreprises, notre credo est de vous accompagner gratuitement à lancer ou accélérer votre présence en ligne. Nous répondons à vos besoins et vous donnons les clés de la réussite 2.0. Découvrez les ateliers numériques ! Ce mardi 01 mars, le thème de l'atelier est le suivant : Comment créer et paramétrer sa fiche d'établissement Google Inscrivez-vous aux ateliers numériques de la Maison des Entreprises, en cliquant sur "voir le site web".

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous ferez partie du Pôle "Accompagnement des publics jeunes " de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, en équipe avec la Coordinatrice pédagogique CEJ, le Chargé de projets Santé/Citoyenneté/Mobilité et les Conseillers en insertion professionnelle. Vous aurez 2 missions : 1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial des dispositifs Accueil Information Orientation Accompagnement : RSA, Insertion par l'Activité Economique, Jeunes sous main de justice, Coach jeunesse et Aide Sociale à l'Enfance. 2. Animer les équipes dédiées à ces dispositifs Et plus précisément : 1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial des dispositifs AIOA : RSA, IAE, Jeunes sous main de justice, Coach jeunesse et ASE. - Assurer un parcours cohérent et le bon déroulement des dispositifs : participer à la construction et à la mise en place des plans d'actions pour chaque dispositif, contrôler et suivre les missions et reporting, . - Coopérer avec les partenaires extérieurs, assurer la promotion des dispositifs, préparer les comités techniques et de suivi (sur la base des éléments donnés par l'équipe) -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Descriptif du poste : Avec l'augmentation de l'activité alternance de l'ULCO depuis la création du CFA en 2019, le pôle finance de la Maison de la Formation Professionnelle de l'ULCO doit continuer à se structurer pour sécuriser la gestion administrative et financière de l'activité alternance. Rattaché(e) au Responsable Financier et au gestionnaire en chargé de la facturation, le/la chargé de facturation a en charge la facturation de l'ensemble des actions de formations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 sites de la structure, et en lien avec les différents financeurs et l'agence comptable de l'Université. Missions facturation : - Suivi - Émission et envoi des factures après vérification rigoureuse de l'ensemble des pièces à fournir aux différents financeurs, en lien étroit avec les différents services de la structure - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord en vue d'un suivi régulier et d'une optimisation du processus de facturation. Diplôme souhaité : - Bac + 2 avec une expérience en comptabilité / gestion souhaitée Connaissance, savoir : - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Connaissance des fondamentaux de la comptabilité -[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'insertion par l'activité économique et de l'ASE (340 salariés), recrute : Pour le CHRS Le PHARE situé à Béthune (32 Places de C.H.R.S., 35 Places d'Hébergement d'Urgence, 8 Lits Halte Soin Santé) et sa Résidence Accueil située à Isbergues (20 places) : Un Maitre(sse) de Maison (H/F) En Contrat à Durée Déterminée d'un an Poste à pouvoir au 1er Avril 2025 Sous l'autorité de l'équipe de Direction vous aurait la responsabilité d'accompagner les personnes hébergées. Votre intervention s'organise à la fois sur le plan individuel, collectif et organisationnel. Le temps de travail de ce poste est organisé entre le CHRS et la Résidence Accueil Missions : Accompagnement dans le collectif Gestion, animation et régulation du collectif en collaboration avec l'équipe éducative Mise en place et supervision des temps de repas Accompagner les personnes hébergés dans la réalisations des tâches quotidiennes Développer en équipe des animations collectives Assurer l'entretien du linge de l'établissement Gestion[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un médecin titulaire d'une spécialisation en santé au travail. En tant que Médecin du travail, vous jouez un rôle préventif en veillant à la santé des salariés tout au long de leur activité professionnelle. Vous intervenez au sein des entreprises adhérentes pour prévenir toute altération de la santé liée au travail. Activités principales: - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (IPRP, infirmiers, assistants.), dans le respect de la réglementation. - Assurer le suivi individuel des salariés (examens médicaux, surveillance adaptée aux risques professionnels). - Réaliser des actions en milieu de travail pour identifier et prévenir les risques professionnels. - Conseiller les différents acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel) - Participer au projet de service, défini par la Commission Médico-Technique (CMT). - Organiser et suivre votre activité, dans le cadre légal en vigueur. - Partager votre expertise sur la santé au travail et les bonnes pratiques professionnelles. - La réalisation des actions en milieu de travail pour identifier et prévenir les risques professionnels Informations supplémentaires: - Travail[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Balinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « du Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le S.E.S.S.A.D (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) Recherche un(e) assistante de direction (H/F) Rémunération selon Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir dès que possible Missions : En lien avec la Directrice du SESSAD de Boulogne-sur-Mer : - Avertir les professionnels des absences enfants et professionnels. - Avertir les partenaires et les usagers des absences des professionnels. - Enregistrer le courrier entrant/sortant. - Recevoir les appels et transmettre si nécessaire. - Rédiger et Taper les courriers demandés par la Directrice. - Prendre connaissance des courriels et y répondre. - Mettre à jour les dossiers enfants et gérer les photocopies nécessaires. - Préparer et contrôler l'organisation des taxis. - Pour chaque enfant, préparer systématiquement les documents administratifs nécessaires au suivi (document individuel de prise en charge, convention de partenariat, avenant au contrat, autorisation de transport, etc.) - Transmettre les informations nécessaires aux services du siège à Arras. - Rassembler les documents nécessaires aux dossiers de renouvellement C.D.A., et renseignement du document de synthèse. - Renseigner les différents tableaux[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, notre agence recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) en transaction et location. Vos missions seront les suivantes : l'accueil physique et téléphonique des clients, La rédaction des publicités sur différents supports La tenue des vitrines La saisie des nouveaux biens et la rédaction des mandats Tenue du registre Renseignements et prise de rendez-vous Rédaction des compromis de vente Accompagnement et suivi des commerciaux Profil : - Bonne communication à l'oral et à l'écrit - Bonne présentation - Réactivité - Sens du résultat et des objectifs - Organisation, rigueur et autonomie - Connaissance informatique (word - excel) Vous avez démontré votre rigueur, vous êtes organisé(e), et capable de gérer votre activité en autonomie. Poste CDI 32h ou 35h semaine Expérience professionnelle exigée en immobilier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 20 000 à 25 000 € brut annuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 20 000,00€ à 25 000,00€ par an Type d'emploi : Temps plein, CDI

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nature du poste et Missions : Le Pôle enfance de la Gohelle recherche un agent de maintenance des bâtiments. Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance et du Chef de service logistique, vous réaliserez des interventions de maintenance et d'entretien dans les bâtiments (plomberie, peinture, réparations diverses.). En complément de votre mission de maintenance, il peut vous être demandé d'assurer le transport et/ou l'accompagnement d'usagers entre leur domicile et l'IME. Horaires de travail : Horaires de jour et à définir L'établissement est ouvert 212 jours par an. Il est fermé chaque deuxième semaine des petites vacances scolaires hormis à Noël (fermeture des deux semaines) et cinq semaines l'été (dernière semaine de juillet et quatre premières semaines d'août) Prérequis et Savoirs Être : - Vous êtes dynamique, volontaire et disponible, - Vous possédez des capacités à travailler en équipe, à faire preuve de patience, de souplesse d'organisation et d'adaptabilité, - Vous savez communiquer sur votre activité professionnelle, à l'écrit et à l'oral, - Vous avez de l'expérience en maintenance préventive et curative des bâtiments : plomberie, peinture et plâtrerie,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CDD Assistant (e) administratif Relation Usagers Petit Cycle de l'Eau de 17.5 heures (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, l'Agglomération Béthune-Bruay s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous l'autorité de la Responsable de la Gestion de la Relation Usagers, vous serez chargé(e) de la relation avec l'usager dans toutes ses démarches MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, - Répondre aux sollicitations portant sur les modalités de souscription ou de résiliation d'un abonnement, de facturation, les démarches[...]

photo Assistant / Assistante de gestion commerciale

Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ECA Gestion Privée intervient dans le domaine de l'assurance de personnes et le conseil patrimonial à destination des entreprises, des professionnels et des dirigeants. Filiale d'un cabinet d'expertise comptable, nous sommes basés en périphérie arrageoise (Saint-Nicolas-lez-Arras). Nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion de patrimoine à temps partiel 30h/semaine (86%), sur 4 jours. Rattaché(e) au responsable, et en lien avec le conseiller patrimonial, vous contribuerez à la qualité de la relation commerciale, et assurerez l'assistanat commercial et administratif d'un portefeuille de clients professionnels et entreprises (TPE et PME), en conformité avec les règles édictées par l'AMF, et l'ACPR. Vos principales missions : - Gérer les tâches administratives des dossiers clients, - Alimenter et gérer une base de données sur les clients et les prospects, - Suivre et organiser la conformité des contrats et des dossiers clients, - Etablir des pré-études, - Accueillir les clients, - Avoir une démarche proactive dans l'activité commerciale, Vous savez anticiper et avez un bon sens de l'écoute et du service client. Vous êtes dynamique et curieux ? Cette offre est faite[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous ferez partie de la Plateforme Proch'Emploi, qui est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez en binôme avec une autre Chargée de recrutement et sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme et de la Responsable du Pôle. Et plus précisément, vos missions consisteront à : - Participer à la prospection des entreprises (présentation de notre offre de services, collecte des besoins, etc.) - Analyser le besoin de recrutement avec l'entreprise pour rédiger une offre d'emploi attractive - Diffuser l'offre auprès des partenaires et sur différents canaux/médias - Présélectionner les candidatures : sur CV, sur entretiens de recrutement (principalement par téléphone), présentation à l'entreprise (argumentaire valorisant chaque candidature) - Participer aux différents évènements de la plateforme (rencontre entreprises/demandeurs d'emploi, job dating, réunions.) - Travailler en partenariat avec les différents acteurs du projet : entreprises, acteurs de l'emploi et de la formation, institutionnels. - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, participer au reporting d'activité Vous travaillerez dans[...]

photo Responsable propreté urbaine

Responsable propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le directeur des espaces verts, du paysage, de la biodiversité et de la propreté urbaine, assure la mise en œuvre des politiques municipales en matière de cadre de vie, d'espaces verts et d'environnement. Il coordonne les différents services de la direction Missions : -prise en charge de la protection du patrimoine vert du territoire. il protège les espaces verts publics et privés. Il applique les moyens de protection des espaces verts. Il donne un avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d'aménagement. -Evaluation des services rendus par les équipements ou aménagements en place -assurer la satisfaction des usagers -établir les besoins nouveaux ou axes d'amélioration des équipements existants -garantir la prévention et le contrôle des nuisibles -définir et diriger l'intervention des entreprises externes en tant que représentant du maitre d'œuvre -garantir la gestion des matériels et des moyens -orchestrer les interventions des services avec les autres services de la ville. -élaborer un plan pluriannuel d'investissement -conseiller et appuyer les élus ( réunions de travail, présentation[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un encadrant technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F) : Vous avez des connaissances techniques dans nos domaines d'activité (nettoyage, entretien des espaces verts, petits bricolages...), vous êtes dynamique et vous souhaitez vous investir avec l'équipe pour favoriser le retour à l'emploi de personnes en difficulté. Nous recherchons un(e) encadrant(e) pour assurer les missions suivantes : - Établir les coûts estimatifs et la gestion des mises à disposition de personnel (recueillir la demande des utilisateurs, choix ou recherche du salarié en insertion, organisation de la mission, suivi des missions, gestion des plannings et des absences des salariés et clients, gestion des litiges, évaluation de fin de mission). - Assurer une formation de base aux salariés qui en ont besoin (utilisation du matériel, organisation technique, règles d'hygiène et de sécurité ). - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du parcours d'insertion en lien avec la référente socioprofessionnel et l'équipe. - Participer au développement de l'association. Maitrise impérative de l'outil informatique (traitement de texte, GTA, Internet...) Le[...]

photo Technicien(ne) en gestion et production laboratoire

Technicien(ne) en gestion et production laboratoire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de notre laboratoire de Hénin-Beaumont, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le service client et une atmosphère positive et dynamique. Nous recherchons donc nos futurs Techniciens(nes) de Laboratoire qui pourront contribuer à notre activité en plein essors. Description du poste En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, Assurer les analyses des échantillons par Microscopie Electronique à Transmission (MET) ou par Microscopie Optique à Lumière Polarisée (MOLP), Saisir les résultats sous le LIMS et procéder[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE GESTIONNAIRE CARRIERES (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources et des moyens, la direction des ressources humaines, composée d'une vingtaine d'agents, a pour mission de recruter, intégrer, former, accompagner et gérer l'ensemble des agents permanents et non permanents de la CABBALR[...]

photo Tournée Côte d’Opale Google Ateliers Numériques V2

Tournée Côte d’Opale Google Ateliers Numériques V2

Manifestation culturelle

MONTREUIL, 62170

Du 21/03/2022 au 25/03/2022

A vos agendas ! La semaine du 21 au 25 mars 2022, les coaches Google reviennent sur le territoire du Montreuillois et Desvres-Samer, avec un tout nouveau programme toujours autant varié pour vous former aux outils numériques. Développez votre activité professionnelle sur Internet et renforcez votre visibilité ! Participez aux Ateliers Numériques Google : ces rendez-vous sont gratuits et à destination de tous les professionnels du territoire. Ne manquez pas l'opportunité de découvrir les nouvelles pratiques et les outils pour mener à bien votre transformation digitale !

Ressources supplémentaires